Internationale arbeidsoplossing

Van Recruitment tot Employer of Record oplossingen voor MKB

Vind de juiste mensen, zonder gedoe

Klaar om te groeien, maar lukt het niet de juiste professionals te vinden? Logisch, hier lopen veel MKB-bedrijven tegenaan gezien:

  • De arbeidsmarkt is krap

  • Goede kandidaten werken liever bij corporates

  • Traditionele recruitmentbureaus hoge fees rekenen

Wij doen het anders

Bij sapnomads gaan we vrijblijvend opzoek naar de juiste kandidaat voor jouw organisatie. Vinden we een match? Dan regelen we alles. Van arbeidscontracten tot salarisadministratie en HR-ondersteuning. Geen gedoe en geen verborgen kosten.

Zullen we eens kennis maken?

Herkenbaar?

Zo ziet het er bij veel MKB-bedrijven uit

Een digitale tekening van een computer met een scherm waarop het woord 'JOB' staat, en een bureau eronder.

Vacatures staan lang open

Je weet wie je zoekt, maar die persoon is lastig te vinden. De arbeidsmarkt is krap en de vijver wordt steeds kleiner.

Illustratie van een smartphone met een kassabon ernaast en een goudkleurige munt met dollarmarkt op de voorgrond.

Hoge fees, geen garantie

Bureaus rekenen forse bedragen en dan heb je nog geen garantie voor een geschikte kandidaat.

Illustratie van de aarde met continenten in groen en oceanen in blauw op een lichte achtergrond.
Illustratie van de aarde met continenten in groen en oceanen in blauw op een lichte achtergrond.

Wet- en regelgeving steeds complexer

Wetten en regels blijven veranderen. Flexibel personeel is nauwelijks nog een optie.

Wij lossen het op

Vrijblijvend, transparant van het begin tot eind alles geregeld.

Onze oplossing

Hoe we dat doen? Via EOR

EOR staat voor Employer of Record. Ook wel vertaald naar ‘‘juridisch werkgever’’ en betekend dat je personeel kunt aannemen in het buitenland, zonder lokaal gevestigd te zijn. Via deze oplossing zijn wij, sapnomads, juridisch werkgever voor jouw medewerker in het buitenland. Kortom je breidt jouw eigen organisatie uit met eigen personeel.

Het resultaat? Je profiteer van internationaal talent en voordelige werkgeversvoorwaarden.

Diagram van SAPNOMADS met verbindingen tussen een organisatie, documenten en een medewerker.
  • Volledige recruitment van A tot Z

  • Arbeidscontract en juridische compliance

  • Juridische onboarding op afstand

  • Salarisadministratie en belastingen

  • HR-ondersteuning

  • Continue compliance monitoring

Wat wij regelen

Het proces

Van gesprek tot nieuw teamlid

We starten met een kennismaking om jullie organisatie en bedrijfscultuur goed te begrijpen. Daarna gaan we samen op zoek naar de juiste match en stellen we de vacaturetekst op. Na akkoord selecteren we geschikte kandidaten en plannen we de interviews. Is er een klik? Dan kan de onboarding beginnen.


01 Kennismaking

02 Vacature & kandidaten

03 Interview & onboarding

04 Remote aan de slag

Vrijblijvend kennismaken?

Plan een gratis adviesgesprek in of vraag direct onze tarieven op.

Nieuwe markten

Grote talent pool

Snel & Schaalbaar

Van freelance naar vast

Nieuwe markten ● Grote talent pool ● Snel & Schaalbaar ● Van freelance naar vast ●

Gratis EOR-gids ontvangen?

Stuur een bericht of laat je gegevens achter en ontdek hoe EOR in Bulgarije jouw organisatie vooruit kan helpen. Praktische inzichten, direct toepasbaar.

Een folder met de titel "EOR GIDE 2026" en het logo van sapnomads. Een illustration van twee mensen die met laptops werken, zittend op een bank in een bosrijke omgeving met blauwe bomen en wolken.

Contact

Benieuwd naar wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen?
Neem contact met ons op via:

info@sapnomads.com
+31 85 505 5590 (Nederland)
+359 32 571246 (Bulgarije)


Of laat je gegevens achter via het formulier.